A+ 巨人也會倒下

作者：柯林斯
原文作者：Jim Collins
譯者：齊若蘭

書一年前出版即買來看，今天再再次打開，多了些感想。記得當時看過後隨即到圖書館借前作⎡為什麼A到A+ 巨人也會倒下⎦，感覺作者想藉此書再多加補充，畢竟現在很多企業經營作風已大大不同。

據作者分析一家卓越企業步入死亡階段可分成五個 steps
stage 1：傲慢自負
stage２：不斷擴張
stage３：罔顧危機
stage４：病急亂投醫
stage５：放棄掙扎

書 中以Motorola作例子，８０年代９０初 Motorola在行動電話業務中可算是表現出眾，可惜他們目空一切，要求店家出售以他家７５％產品為主，作風霸道，慢慢失去市場位置。１９９６是轉捩 點，當時行動電話大多採取數碼制式，但他們堅持類比系統，還發射６６個數碼衛星上太空。做成金錢損耗過大，作者認為當時一定有人向管理階層警告，只是沒人 理會。

就如香港 Dinsney Land也犯了目空一切，記得當初開幕他們忽略了香港市場包括了中國大陸，而做成當日大混亂而且把一個代表歡樂換成怨聲載道及小孩哭鬧。他們以為在世界其 他國家一直執行都沒問題便可套用在香港，完全沒考慮到香港市場的差異。過去如何做，便以為以後跟著做即可，完全不知時移世已，不知多方考量來訂用 How。

作者再以 HP為例，在當時過於高速發展下找來明星女姓Carly Forina作執行長，她實在太出名如天皇巨星擔任的第一天已忙於參與各類型媒體訪問。及後業主漂浮不定又考慮企業合併，種種動作已到了頭痛醫頭腳痛醫腳地步。

在對房利美我跟作者見解就不同，他認為房利美初期對房貸嚴謹，但最後漠視泡沫一味想擴張，所以盲目作出借貸，以為自己的使命是使人人可買房子。我個人認為房利美只是把風險轉移到別人處故才不停的借貸。

整本書最讓我深刻是作者妻子的一句話：所有幸福的家庭都很相似，但每個不幸福的家庭都各有不同。　　　　～企業興衰也一樣